Strona główna / Szkolenia BHP Ciechanów

Hurtownia BHP CIECH · Ciechanów

Szkolenia BHP i PPOŻ w Ciechanowie

Szkolenia okresowe BHP to obowiązkowy element zatrudnienia, który ma utrwalać i aktualizować wiedzę pracowników o zagrożeniach oraz zasadach bezpiecznej pracy. Organizujemy szkolenia okresowe i wstępne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowane do specyfiki stanowisk oraz aktualnych przepisów.

Hurtownia BHP Ciechanów

Instruktaże wstępne oraz szkolenia dla pracowników

Prowadzimy je w formie wykładów, instruktaży i kursów online (samokształcenia kierowanego) tam, gdzie pozwalają na to przepisy. Po zakończeniu szkolenia wystawiamy zaświadczenie zgodne z obowiązującym wzorem, które stanowi dokument potwierdzający spełnienie obowiązku przez pracodawcę.

 

Obowiązek szkoleń wynika z art. 237³ Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik nie może zostać dopuszczony do pracy, jeśli nie posiada odpowiedniej znajomości przepisów oraz zasad BHP — dlatego szkolenie wstępne odbywa się jeszcze przed rozpoczęciem obowiązków, a szkolenia okresowe powtarzane są w ustalonych odstępach czasu. Co istotne, obowiązek ten dotyczy także samego pracodawcy oraz osób kierujących pracownikami. Szkolenia odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, co wprost wynika z przepisów Kodeksu pracy.

 

Warto podkreślić, że szkolenie BHP nie jest jednorazową formalnością przy zatrudnieniu, lecz procesem powtarzalnym, którego rytm wyznaczają charakter pracy i poziom zagrożeń. Brak aktualnego szkolenia oznacza, że pracownik formalnie nie może wykonywać obowiązków, a dopuszczenie go do pracy w takim stanie naraża pracodawcę na odpowiedzialność wykroczeniową. Dlatego prowadzimy dla naszych klientów ewidencję ważności szkoleń i z wyprzedzeniem informujemy o zbliżających się terminach kolejnych instruktaży.

 

Rodzaje i terminy szkoleń BHP

Pierwszym etapem jest szkolenie wstępne, na które składają się instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy przeprowadzany bezpośrednio na stanowisku pracy. Kolejnym — szkolenia okresowe, których częstotliwość zależy od rodzaju wykonywanej pracy i poziomu zagrożeń. Znajomość tych terminów pozwala pracodawcy uniknąć sytuacji, w której pracownik formalnie traci uprawnienia do pracy.

 

Najważniejsze terminy szkoleń okresowych przedstawiają się następująco:

 

  • Stanowiska robotnicze — nie rzadziej niż raz na 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych raz w roku.
  • Pracownicy administracyjno-biurowi — w zależności od oceny ryzyka, zgodnie z aktualnymi przepisami.
  • Osoby kierujące pracownikami (kierownicy, mistrzowie, brygadziści) — nie rzadziej niż raz na 5 lat.
  • Pracownicy inżynieryjno-techniczni — nie rzadziej niż raz na 5 lat.

 

Czego uczą nasze szkolenia

Program szkolenia BHP dostosowujemy do realnych zagrożeń występujących w danym zakładzie. Omawiamy przepisy prawa pracy, ocenę ryzyka zawodowego, zasady postępowania w razie wypadku i awarii, obsługę środków ochrony indywidualnej oraz zasady ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji. W szkolenia włączamy także elementy pierwszej pomocy przedmedycznej, co podnosi gotowość załogi w sytuacjach nagłych i jest cenione podczas kontroli.

 

W jakiej formie organizujemy szkolenia

Formę szkolenia dobieramy do grupy odbiorców i wymagań przepisów. Instruktaż stanowiskowy zawsze prowadzimy praktycznie, bezpośrednio na stanowisku pracy, ponieważ tylko w ten sposób pracownik realnie pozna zagrożenia i sposoby ich unikania. Szkolenia okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych oraz osób kierujących możemy natomiast realizować w wygodnej formie samokształcenia kierowanego (e-learning), zakończonego egzaminem. Zajęcia organizujemy w siedzibie klienta, u nas lub zdalnie, dopasowując terminy do trybu pracy zakładu.

 

Korzyści ze szkoleń prowadzonych przez specjalistów

Dobrze przeprowadzone szkolenie okresowe to nie formalność, lecz realne ograniczenie liczby wypadków i błędów. Pracownicy świadomi zagrożeń pracują bezpieczniej, a pracodawca dysponuje kompletną dokumentacją na wypadek kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Dbamy o przystępną formę zajęć, praktyczne przykłady z danej branży i terminową organizację, tak by szkolenia nie dezorganizowały pracy firmy. Każde szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia, które trafia do akt osobowych pracownika i stanowi dowód spełnienia obowiązku. Skontaktuj się z nami, aby ustalić termin i zakres szkolenia dopasowany do Twojego zespołu.

Dlaczego my

Zapytaj o usługę dla swojej firmy

Przygotujemy ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb i terminów.